lunes, 28 de noviembre de 2011
lunes, 26 de septiembre de 2011
lunes, 4 de julio de 2011
miércoles, 8 de junio de 2011
La Asociación de Asistentes Sociales de Empresas-ASEM y Es salud, tienen el agrado de invitarla a la Conferencia Magistral:
La Asociación de Asistentes Sociales de Empresas-ASEM y Es salud, tienen el agrado de invitarla a la Conferencia Magistral:
"Plan Esencial de Aseguramiento en Salud-PEAS" a cargo del Dr. Ernesto Reaño Vargas
"CITT - Nuevo reglamento de Maternidad" a cargo del Dr. Carlos Zeballos Palacios
Lugar : Auditorio del Banco Continental
Av. República de Panamá Nº 3055, San Isidro
Fecha : Jueves, 09 de junio de 2010
Hora : 6:30 p.m.
Agradece su gentil asistencia
Lourdes Esther Gonzalez de Dañino
Presidenta del Consejo Directivo de ASE
Confirmar su asistencia:
secretaria.adm@asem.org.pe Telf. 243-4446 (L-V de 5:00pm a 8:30pm)
celular: 980328757
viernes, 3 de junio de 2011
Feliz Día del Profesional en Recursos Humanos
Les desea un Feliz día del Profesional en Recursos Humanos
(03.06.2011)
miércoles, 2 de febrero de 2011
Oferta Laboral: Analista de Delegaciones
Selekto Consultores en Recursos Humanos:
Analista de Delegaciones para una empresa transnacional (viene a ser la persona que se encarga de todo lo concerniente al traslado y recepción de un trabajador extranjero destacado en Perú). Tiene que ver todo el tema legal migratoria, tributario, remunerativo, seleccionar proveedores de servicios externos e internos en cooperación con el Departamento de Compras Local, Visas, Agentes de bienes raíces para el tema de su vivienda en el Perú. Monitorear las fechas de su carnet de extranjerías, etc.
Pueden ser de Abogados, Administradores, Ingenieros Industriales, etc. Solicitan que maneje bien el inglés.
Es en planilla y con beneficios adicionales.
Interesados enviar CV: seleccion@selekto-rrhh.com colocar en asunto Analista de Delegaciones
Oferta Laboral: ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL (ADO)
ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL (ADO)
La búsqueda se orienta a un Profesional en Psicología, necesariamente con experiencia mínima de 06 años en áreas de reclutamiento y selección, clima laboral y desarrollo del potencial humano en empresas del sector minero y/o industrial a gran escala.
Experiencia en:
· Gestión de procesos de Selección por competencias (calificados y no calificados),
· Pruebas Psicológicas, Assesment Center, entre otros.
· Elaboración y análisis de descripciones de puesto y organigramas.
· Conocimiento de gestión salarial asociada a desarrollo de personas y planes de retención.
· Gestión de sistemas de evaluación y programas de mejora del desempeño.
· Elaboración de indicadores y reportes de gestión del área.
· Facilitación de los planes de mejora de Clima Laboral.
Competencias y Habilidades:
Capacidad para interactuar con personas y equipos multidisciplinarios, trabajo en equipo, planificación, organización, proactividad, creatividad, espíritu de colaboración, alto sentido de responsabilidad, adaptación al cambio y fácil aprendizaje.
Será necesario contar con dominio del inglés a nivel avanzado. Herramientas informáticas Office, así como, experiencia comprobada en posiciones similares, excelentes referencias laborales así como estar dispuesto a efectuar viajes dentro y fuera del País, disponibilidad para laboral en el campamento bajo un régimen de trabajo propio de la actividad minera. Las personas interesadas deberán enviar sus CV con fotografía reciente (indispensable), sin documentar e indicando sus pretensiones económicas a la siguiente dirección electrónica consultoria.rrhh@hotmail.com , indicando el código al que postula hasta el viernes 11 de febrero del 2011.
martes, 18 de enero de 2011
Ofertas Laborales de Southern Copper Corp
Ofertas Laborales
Los interesados ingresar su CV hasta el 23 de enero en la siguiente página:
Ingeniero de Costos
Bachiller en la especialidad de Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o afines. Con 5 años de experiencia en Administración de Contratos de Terceros en Servicios y/o en Obras de Construcción Civil y/o Electromecánicas. Conocimientos avanzados de administración, normatividad legal vigente, administración de contratos de terceros, evaluación y control de costos/ presupuestos y inspección de obras por cumplimiento contractual.
El puesto requiere trabajo en altura (aprox. 3,500 msnm.) y frecuentes desplazamientos entre las unidades operativas de Toquepala y Cuajone.
Ingeniero de Seguridad
Titulado y colegiado en la especialidad de Ingeniería de Minas, Geología o Ingeniería de Seguridad e Higiene Minera. Mínimo con 5 años de experiencia en Seguridad e Higiene Minera en Operaciones Mineras y/o Plantas Concentradoras.
Conocimientos de programas, reglamentos y normatividad legal referente a Seguridad e Higiene Minera, de Hidrocarburos y Electricidad. Sistema de Gestión de Riesgos OHSAS 18000, análisis de riesgos, control de pérdidas, primeros auxilios y manipulación de equipos peligrosos: IQPF´s, explosivos, combustibles y equipos radioactivos.
Ingeniero Proyectos Ambientales
Titulado en la especialidad de Ingeniería Ambiental o profesiones afines. Mínimo 4 años de experiencia en la elaboración de estudios de impacto ambiental, planes de cierre, planes de manejo ambiental y sistemas de gestión ambiental (ISO 14001 e ISO9001).
Conocimientos en Ciencias Ambientales, estudios de impacto ambiental (EIA), planes de cierre de minas (PCM), planes de manejo ambiental, sistemas de gestión ambiental (ISO 14001) , sistemas de gestión de calidad (ISO9001), sistema integrado de gestión. Buen nivel de redacción.
Coordinador de Relaciones Comunitarias
Profesional en Ciencias Agrícolas, de preferencia con postgrado en temas vinculados a desarrollo rural y/o sostenible, proyectos con enfoque de mercado. Con más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo rural en temas de mejora productiva agrícola y pecuaria, desarrollo tecnológico, asociatividad de productores y/o articulación comercial.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Sociólogo
Bachiller en la especialidad de Sociología. Con 4 años o más de experiencia en trabajos de desarrollo rural y responsabilidad social. Habilidades de análisis, empatía y buen trato interpersonal, capacidad de organización y convocatoria dirigida a alianzas estratégicas con gobiernos locales, comunidades campesinas, juntas de usuarios de riego, asociaciones de productores y organizaciones sociales de base en general. Con conocimiento de Quechua y Aymara.
Jefe Servicios Ambientales
Profesional de la especialidad de Ingeniería Química o Ingeniería Ambiental, Química o Biología. Mínimo 5 años de experiencia en manejo de Programas Ambientales, proyectos de remediación o adecuación ambiental, manejo de residuos sólidos y materiales peligrosos, monitoreo de agua y material particulado.
Sólidos conocimientos en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química, Química y/o Biología y conocimientos de legislación ambiental, administración, planeamiento y dirección.
Supervisor Mina
Profesional en la especialidad de Ingeniería de Minas. 5 años de experiencia como supervisor en minería superficial y operaciones de minado y acarreo de mineral en mina a tajo abierto. Sólidos conocimientos de movimiento de tierras, acarreo de mineral, operaciones de perforación y disparos en Mina a Tajo Abierto, así como trabajos de topografía, muestreo de taladros, control de mineral. Software de Mina.
Todas las posiciones deben contar con conocimientos intermedios de Microsoft Office, tener nivel intermedio de inglés y poseer licencia de conducir categoría A-1.
Contar con buena salud y disponibilidad para residir en las unidades económico-administrativas de Toquepala y Cuajone, ubicados a 3,500 msnm o en la sede de Ilo.
Más información de cada posición en nuestra página web
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