sábado, 28 de agosto de 2010

Seminario Internacional organizado por CORNERSTONE Lima - ¿Cómo aprovechar el talento de los nuevos colaboradores desde el inicio?

¿Cómo aprovechar el talento de los nuevos colaboradores desde el inicio?
Seminario Internacional organizado por CORNERSTONE Lima

En el mercado peruano existen talentos con alto potencial capaces de desarrollar su trabajo de forma productiva y con valor agregado. Muchos de ellos logran ocupar importantes cargos en empresas nacionales o extranjeras, teniendo éxito en sus funciones. Sin embargo, otros no logran destacar, sintiéndose desaprovechados o que se encuentran en el lugar equivocado. Por otro lado, sus empleadores se sienten defraudados por la contratación efectuada. El resultado: desaprovechamiento de excelente mano de obra.

Ante ello, en el Perú ¿Están las empresas preparadas para captar a estos talentos y lograr que tengan éxito desde el inicio de sus nuevas funciones?, ¿Saben cómo motivarlos y retenerlos?, mejor aún ¿poseen las empresas algún tipo de plan que permita su mejor aprovechamiento o desarrollo?... Estas interrogantes vienen afectando al sector empresarial en lo que a contratación de personal calificado se refiere. Actualmente, el 40% de los nuevos ejecutivos contratados fracasan en sus primeros 18 meses por errores cometidos en el proceso de selección y contratación.

Al respecto, Cornerstone Lima, representante de Cornerstone International Group, presenta “EXECUTIVE ONBOARDING - Cómo aprovechar el talento de los nuevos colaboradores desde el inicio”, una importante oportunidad que permitirá a las empresas en el Perú saber, entre otros puntos, ¿Por qué fracasan sus nuevos ejecutivos?, ¿Cuáles son los factores determinantes?, ¿Cuánto pierden en términos económicos aquellas empresas que no pueden retener a jóvenes con alto potencial?, ¿Cómo lograr que sus nuevos colaboradores produzcan resultados en la mitad del tiempo?

http://cdezapconsultores.com/ONBOARDING/index.html

Para ustedes, amigos de la red Selekto, contaremos con una promoción especial de 50% de descuento. Cuando se contacten a los números de contacto inferiores, por favor mencionar que lo están contactando de parte de Diego Cubas. Contactos : T 6916410 / M 998765545

miércoles, 25 de agosto de 2010

Fotos de Nuestra Primera Reunión de la Red RRHH Selekto

Fotos de Nuestra Primera Reunión de la Red RRHH Selekto

Fotos de Nuestra Primera Reunión de la Red RRHH Selekto

Algunas recomendaciones de nuestros miembros

1. Cuando enviemos CV´s de personas referidas colocar en el asunto a que puesto postula o la profesión.
2. Sugerencia, cuando enviemos correos no es necesario responder a los remitentes de los mails con copia a todos. Si queremos agradecer por una información enviada o hacer un comentario a la persona que nos envía el mail, por favor sólo respondan a esa persona. Creo que de este modo vamos a utilizar de manera más funcional esta herramienta.

¿Quieres pertenecer a la Red RRHH Selekto?

Por favor llena los datos que te solicitamos a continuación y envíalos a
claudia.corvetto@selekto-rrhh.com

Nombres y Apellidos
Empresa Cargo
e-mail
Telf. De Contacto (fijo / celular / nextel)

Comentario de Luisa Copaja (Jefe de RRHH y Desarrollo Personal- Clinica Jesus del Norte S.A.C.) acerca del uso de nuestra RED.

Recomendación de uso de Base de Datos de nuestra Red RRHH:

SUGIERO A TODOS LOS INVOLUCRADOS TENER BASTANTE CUIDADO CON ESTA DATA QUE ES CONFIDENCIAL Y MUY SERIA .


HA SUCEDIDO CON ANTERIORES RED QUE COORDINO A TRAVEZ DEL MAGISTER Y DOCTORADO, QUE HAN SIDO BRINDADAS A FINES DE USO NO RECOMENDADOS Y NOS LLENAMOS DE INFORMACION INUTIL QUE NO ES EL OBJETIVO PRINCIPAL CUAL ES EL DE COMPARTIR EXPERIENCIAS Y CONOCIMIENTOS ENTRE TODOS LOS QUE DIRIGIMOS TALENTOS HUMANOS Y SOMOS SOPORTE ESTRATEGICO DE LAS ORGANIZACIONES .

EL MAL USO O USO INADECUADO QUE SE LE BRINDE A ESTA VALISOA RED , TRAERA COMO RESULTADO MAYOR ACOPLAMIENTO DE NUEVOS AMIGOS DIRECTIVOS Y MANGEMENTS EN EL AREA DE RR,HH Y GESTION DE TALENTO , DE LO CONTRARIO COMO HA SUCEDIDO EN OTRAS REDES MUCHOS DE LOYA INCLUIDOS SOLICITARAN YA NO SERLO . .

UN ABRAZO

LUISA

Luisa E. Copaja Quiroz
Clinica Jesus del Norte S.A.C.
Complejo Hospitalario San Pablo - Sede Norte
 

¿Cómo proyectar una imagen inteligente? - Diario Gestión

¿Qué hace feliz a los empleados? - Diario Gestión

martes, 24 de agosto de 2010

Fotos de Nuestra Primera Reunión de la Red RRHH Selekto

Fotos de Nuestra Primera Reunión de la Red RRHH Selekto

Fotos de Nuestra Primera Reunión de la Red RRHH Selekto

Fotos de Nuestra Primera Reunión de la Red RRHH Selekto

Fotos de Nuestra Primera Reunión de la Red RRHH Selekto

Fotos de Nuestra Primera Reunión de la Red RRHH Selekto

Fotos de Nuestra Primera Reunión de la Red RRHH Selekto

Fotos de Nuestra Primera Reunión de la Red RRHH Selekto

Fotos de Nuestra Primera Reunión de la Red RRHH Selekto

Fotos de Nuestra Primera Reunión de la Red RRHH Selekto

Fotos de Nuestra Primera Reunión de la Red RRHH Selekto

Fotos de Nuestra Primera Reunión de la Red RRHH Selekto