Seminario Internacional organizado por CORNERSTONE Lima - ¿Cómo aprovechar el talento de los nuevos colaboradores desde el inicio?

¿Cómo aprovechar el talento de los nuevos colaboradores desde el inicio?
Seminario Internacional organizado por CORNERSTONE Lima

En el mercado peruano existen talentos con alto potencial capaces de desarrollar su trabajo de forma productiva y con valor agregado. Muchos de ellos logran ocupar importantes cargos en empresas nacionales o extranjeras, teniendo éxito en sus funciones. Sin embargo, otros no logran destacar, sintiéndose desaprovechados o que se encuentran en el lugar equivocado. Por otro lado, sus empleadores se sienten defraudados por la contratación efectuada. El resultado: desaprovechamiento de excelente mano de obra.

Ante ello, en el Perú ¿Están las empresas preparadas para captar a estos talentos y lograr que tengan éxito desde el inicio de sus nuevas funciones?, ¿Saben cómo motivarlos y retenerlos?, mejor aún ¿poseen las empresas algún tipo de plan que permita su mejor aprovechamiento o desarrollo?... Estas interrogantes vienen afectando al sector empresarial en lo que a contratación de personal calificado se refiere. Actualmente, el 40% de los nuevos ejecutivos contratados fracasan en sus primeros 18 meses por errores cometidos en el proceso de selección y contratación.

Al respecto, Cornerstone Lima, representante de Cornerstone International Group, presenta “EXECUTIVE ONBOARDING - Cómo aprovechar el talento de los nuevos colaboradores desde el inicio”, una importante oportunidad que permitirá a las empresas en el Perú saber, entre otros puntos, ¿Por qué fracasan sus nuevos ejecutivos?, ¿Cuáles son los factores determinantes?, ¿Cuánto pierden en términos económicos aquellas empresas que no pueden retener a jóvenes con alto potencial?, ¿Cómo lograr que sus nuevos colaboradores produzcan resultados en la mitad del tiempo?

http://cdezapconsultores.com/ONBOARDING/index.html

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