Publican en El Peruano ley que exonera de descuentos a las gratificaciones
(diario la república 24/06/2015)
Luego de cinco días de espera y lo que parecía ser un enfriamiento por parte del Poder Ejecutivo, fue publicada en El Peruano la ley que exonera de descuentos a las gratificaciones y libera el excedente de cuatro salarios del fondo total de la CTS. La norma entrará en vigencia un día después de su publicación.
(http://larepublica.pe/politica/10210-publican-en-el-peruano-ley-que-exonera-de-descuentos-las-gratificaciones)
(http://larepublica.pe/politica/10210-publican-en-el-peruano-ley-que-exonera-de-descuentos-las-gratificaciones)
TU CV SE GENERA DESDE FACEBOOK
CLAUDIA CORVETTO - SUPLEMENTO APTITUS
DIARIO EL COMERCIO 21/06/2015
Si estás buscando un cambio de trabajo o reinsertarte en el mercado laboral, ya debes tener un perfil en redes sociales profesionales como LinkedIn o Xing, y seguro has tratado de exponer con mucho cuidado tus mejores cualidades profesionales, logros y experiencia, etc. para ser visualizado, y posteriormente contactado por los reclutadores. Pero ¿te has puesto a pensar que estos mismos reclutadores pueden acceder a tu cuenta en Facebook o Twitter, y revisar la información personal que publicas en estas redes?
http://redrrhhselekto.blogspot.com/2015/06/tu-cv-se-genera-desde-facebook-claudia.html
Jefe de Recursos Humanos de Google explica las 2 únicas formas de retener a tus mejores empleados en la empresa.
Laszlo Bock es vicepresidente sénior de gestión de personas de Google, autor de libro "La nueva fórmula del trabajo", donde da algunas ideas para aplicar la cultura de una de las empresas más revolucionarias para cambiar la forma de gestionar personas y liderar equipos. http://www.negocios1000.com/2015/04/jefe-de-recursos-humanos-de-google-explica-2-unicas-formas-retener-mejores-empleados-empresa.html#%2EVX1DIovCJiA%2Elinkedin
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